1月2-15日，整理2019年年度工作会议的相关文件并推进会议相关的后续工作。

1）起草2019年12月31日会议报道，最终分别在东华大学网站（2020/1/9）、材料学院网站(2020/1/6)及实验室网站(2020/1/13)报道。

2）第二期项目负责人分批进行面对面沟通具体合同细节，要求每份合同必须有清晰的半年度、年度考核指标及资金预算依据等，并请相关负责人继续修改。

3)  根据会议审批的2019年6-12月博、硕津贴发放名单，收集整理相关佐证材料，并发放津贴。

4)  继续与恒逸协商实验室2020年年度合同。

1月16日—2月20日寒假。

目前受疫情影响，还不明确开学时间。后续实验室成员将居家工作，拟细化2020年工作安排，并与第二期项目人员确定合同内容，同时继续与恒逸协商敲定实验室2020年度合同内容。